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Unternehmenskodex

zur gesellschaftlichen Verantwortung von WEETECH und zum Verhalten für Partner von WEETECH

1. Grundverständnis über gesellschaftlich verantwortliche Unternehmensführung

Diesem Verhaltenskodex liegt ein gemeinsames Grundverständnis gesellschaftlich verantwortlicher Unternehmensführung zugrunde. Dies bedeutet für WEETECH, dass sie Verantwortung übernimmt, indem sie die Folgen ihrer unternehmerischen Entscheidungen und Handlungen in ökonomischer, technologischer wie auch in sozialer und ökologischer Hinsicht bedenkt und einen angemessenen Interessenausgleich herbeiführt. WEETECH trägt im Rahmen ihrer jeweiligen Möglichkeiten und Handlungsräume freiwillig zum Wohle und zur nachhaltigen Entwicklung der globalen Gesellschaft an den Standorten bei, an denen sie tätig ist. Das Unternehmen orientiert sich dabei an allgemeingültigen ethischen Werten und Prinzipien, insbesondere an Integrität und Rechtschaffenheit und am Respekt vor der Menschenwürde.

Dieses Verständnis erwarten wir ebenfalls von bestehenden und potenziellen Händlern, Verkäufern und Lieferanten, welche sich an den folgenden minimalen Empfehlungen und Anforderungen von WEETECH orientiert und diese bestätigt.

 

2. Geltungsbereich

Dieser Code of Conduct gilt für die WEETECH GmbH und deren Niederlassungen und Geschäftseinheiten weltweit.

WEETECH verpflichtet sich, die Einhaltung der Inhalte dieses Code of Conduct auch bei ihren Partnern und Lieferanten und in der weiteren Wertschöpfungskette im Rahmen ihrer jeweiligen Möglichkeiten und Handlungsräume zu fördern.Der Geltungsbereich umfasst somit die Betrachtung sämtliche direkter und indirekter Geschäftsbeziehungen unter dem Einfluss von WEETECH.

 

3. Eckpunkte gesellschaftlich verantwortlicher Unternehmensführung

WEETECH wirkt aktiv darauf hin, dass die im Folgenden genannten Werte und Grundsätze nachhaltig beachtet und eingehalten werden und fordert diese von seinen Geschäftspartnern ein.

 

Einhaltung der Gesetze

WEETECH hält die geltenden Gesetze und sonstigen Rechtsvorschriften der Länder ein, in denen sie tätig ist. Bei Ländern mit schwachem institutionellem Rahmen prüft sie sorgfältig, welche gute Unternehmenspraxis aus dem eigenen Heimatland für verantwortungsvolle Unternehmensführung unterstützend angewandt werden sollte.

 

Integrität und Unternehmensführung

WEETECH orientiert ihr Handeln an allgemeingültigen ethischen Werten und Prinzipien, insbesondere an Integrität, Rechtschaffenheit, Respekt vor der Menschenwürde, Offenheit und Nichtdiskriminierung von Religion, Weltanschauung, Geschlecht und Ethik.

Die Firma WEETECH lehnt Korruption und Bestechung im Sinne der entsprechenden UN-Konvention ab. Sie fördert auf geeignete Weise Transparenz, integres Handeln und verantwortliche Führung und Kontrolle im Unternehmen.

WEETECH verfolgt saubere und anerkannte Geschäftspraktiken und einen fairen Wettbewerb. Im Wettbewerb richtet sie sich an professionellem Verhalten und qualitätsgerechter Arbeit aus. Mit den Aufsichtsbehörden pflegt sie einen partnerschaftlichen und vertrauensvollen Umgang.

 

Verbraucherinteressen

Soweit Verbraucherinteressen betroffen sind, hält sich WEETECH an verbraucherschützende Vorschriften sowie an angemessene Vertriebs-, Marketing- und Informationspraktiken. Besonders schutzbedürftige Gruppen (z.B. Jugendschutz) genießen besondere Aufmerksamkeit.

 

Kommunikation und Geheimhaltungsverpflichtung

Das Unternehmen WEETECH kommuniziert offen und dialogorientiert über die Anforderungen dieses Code of Conduct und über dessen Umsetzung gegenüber Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und anderen Interessens- und Anspruchsgruppen. Alle Dokumente und Unterlagen werden pflichtgemäß erstellt, nicht unlauter verändert oder vernichtet und sachgerecht aufbewahrt. Betriebsgeheimnisse und sämtliche ausgetauschte Geschäftsinformationen der Partner werden sensibel und vertraulich behandelt.

 

 

 

 

 

 


Menschenrechte

WEETECH setzt sich für die Förderung der Menschenrechte ein. Sie hält die Menschenrechte gemäß der UN-Menschenrechtscharta ein, insbesondere die nachfolgend genannten:

Privatsphäre

Der Schutz der Privatsphäre, die Würde und das Rechte des Einzelnen werden gem. geltendem Recht (u.a. Datenschutzgrundverordnung) des jeweiligen Landes geachtet.

Gesundheit und Sicherheit

Wahrung von Gesundheit und Arbeitssicherheit, insbesondere Gewährleistung eines sicheren und gesundheitsfördernden Arbeitsumfeldes, um Unfälle und Verletzungen zu vermeiden.

Belästigung

Schutz der Mitarbeiter vor körperlicher Bestrafung und vor physischer, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch.

Meinungsfreiheit

Schutz und Gewährung des Rechts auf Meinungsfreiheit und freie Meinungsäußerung.

 

Arbeitszeit und Vergütung

WEETECH hält die Arbeitsnormen hinsichtlich der höchst zulässigen Arbeitszeit gem. Arbeitsrecht des jeweiligen Landes ein. Wir garantieren die Vergütung aller Arbeitnehmer entsprechend dem geltenden nationalen gesetzlichen Mindestlohn.

 

Umweltschutz

WEETECH erfüllt die Bestimmungen und Standards zum Umweltschutz, die ihre jeweiligen Betriebe betreffen, und handelt an allen Standorten umweltbewusst. Sie geht ferner verantwortungsvoll mit natürlichen Ressourcen, gemäß den Grundsätzen der Rio Deklaration, um.

 

Konfliktmineralien

Die Erklärung der Firma WEETECH zu Konfliktmineralien ist wesentlicher Bestandteil unseres Code of Conduct und jeglicher Geschäftsbeziehungen. Die Deklaration zu Konfliktmaterialien kann separat angefordert werden.

Somit setzen wir voraus, dass auch unsere Händler, Verkäufer und Lieferanten die hohen Anforderungen an die gesellschaftliche und politische Verantwortung einhalten. Oberstes Ziel ist es eventuelle Konfliktfinanzierungen aus dem Handel von Mineralien zu unterbinden und eingesetzte Konfliktmaterialen gesetzeskonform gehandelt und deklariert wird.

 

Bürgerschaftliches Engagement

WEETECH trägt zur gesellschaftlichen und ökonomischen Entwicklung des Landes und der Region bei, in der sie tätig ist und fördert entsprechende freiwillige Aktivitäten ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

 

4. Unternehmenscompliance

Korruption

Die international geltenden Gesetze und Vorschriften zur Korruptionsbekämpfung werden eingehalten und gewahrt. Korruption, Bestechung und Geldwäsche werden nicht toleriert. Interessenkonflikte werden somit vermieden und objektive Entscheidungen im täglichen Geschäft getroffen.

 

Terrorismusbekämpfung

Die Geschäftsführung von WEETECH bekennt sich zu ihrer besonderen Verantwortung für die Einhaltung aller exportkontrollrechtlichen Anforderungen. Das Exportkontrollhandbuch mit dem Innerbetrieblichen Compliance Programms (ICP) von WEETECH gewährleistet die Einhaltung der nationalen, europäischen und internationalen rechtlichen Anforderungen an die Terrorismusbekämpfung und all derer Facetten.

 

5. Umsetzung und Durchsetzung

WEETECH unternimmt alle geeigneten und zumutbaren Anstrengungen, die in diesem Code of Conduct beschriebenen Grundsätze und Werte kontinuierlich umzusetzen, anzuwenden und ggf. zu verbessern. Vertragspartnern soll auf Verlangen und im Rahmen von Reziprozität über die wesentlichen Maßnahmen berichtet werden, so dass nachvollziehbar wird, wie deren Einhaltung grundsätzlich gewährleistet wird. Ein Anspruch auf die Weitergabe von Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen, auf den Wettbewerb bezogene oder sonst schützenswerter Informationen besteht nicht.

 

Stand März 2021